Navštíveno 4174x
Zdravím má někdo zkušenost s podobnym případem? Kolega od nás z práce došel v měsíci lednu 2014,o hodinu pozdějc do práce protože zaspal. A dneska dostal dopis a ještě k tomu podmínku na 6.měsícu a podepsal toto nepomenutí. I mě se stalo že jsem došel do práce o 10 minut později,a pry dostanu to samé.Čas ktery mě chyběl jsem si nadpracoval pul hodinou.Tak ještě jednou takový pozdní přichod do zaměstáni jen třeba o 15 minut mu stači a letí.Do práce chodím pravidelně,ne že bych zaspával každy týden to ne-e stalo se mi to tak max 3 krát za 6 roku.Mohl bych se případně nějak branit? Díky
no ja bych to osobne nepodepsal :)
Pokud stebou bude chtít zaměstnavatel vydupat tak takto klidně může. Můj rekordní pozdní příchod je o pět hodin(cca 360minut) déle a taky se mi stalo, že jsem musel párkrát volat, že prostě nepřijdu, ptž jsem byl společensky unaven :-D a nikde to nebrali zle. Tohle dostat tak si sám hledam jiné zaměstnání, ptž tohle v pohodě neni, ale samozřejmě záleží na mnoha faktorech. Pokud je za tebe za branou tisíc dalších a na práci tě stačí ruce a nohy. Tak proč by si to zaměstnavatel nemohl dovolit, že?
Probůh, kde to pracuješ? Děláš anesteziologa? To bych asi v tom případě byl nakrklej, když deset minut pajcuješ pacienta a on není uspanej......
ty jo, to já bych měl už trest smrti :-))))))) a několikrát :-D
Se tu řeší takova kravina jako pozdní příchod, dle mě pokud je pracovní doba od do musi se proste dodržet, poslední doubou vidím spousty nezodpovednych lidi kteří chodí pravidelně pozdě do práce a je jim to tak nějak jedno protože se vlastně nic neděje,chápu ze se to stát muže ale pravidlem bych to rozhodne nebral, 3x za 6 let je pohoda, ale každy den nebo vícekrát do mesice bych řešil stejně, okamžitá výpověď pro nedodržení pracovní doby, takové zevláky rozhodně i do budoucna nikdo zaměstnávat nebude. Jednoho podobného jsem v praci mel, přišel každy den pozdě a pokaždé s jinou vymluvou tak letěl, nechápu co je to za trend doby, bych blil
To ne-e :-D strojírenská firma - svařeč.No to neni jeden takový případ je jich několik že si je už nektere nepamatuju :-))Všechno se to začalo zhoršovat od té doby co jsou všude kamery.
Ve Škodě Auto si s tím poradili hladce, prijdes jednou dvakrát a po třetí uz nechod a ke všemu sáhnou na peníze
Dělám ve fabrice pásová výroba a za leden se mi podařilo 2x zaspat... vetšinou tak hoďku.... A naštestí v pohodě jen jsem si to o vejku nadělal.. :)
dneska za bránou čeká dost lidí na Vámi opuštěné místo...
Musel si sklopit uši a makat o vikendu :D jooo na to mistři slyší :D
hele,ono je jedno jestli nějakej papír podepíšeš nebo,prostě je to daný,papírem tě stim srozuměj a ať to podepíšeš nebo ne,tak tim nic nezměníš...nanejvýš si zaděláš na problém,že po tobě půjdo odost víc než předtím. ono je to hodně odlišný...může být 100 fabrik a všude je to trochu jiný,všude mají jiný kritéria,jiný směrnice,jiný pravidla a hlavně hodně odlišný kolektivní smlouvy a vnitřní zákony....takže ať děláš co chceš....oni si stebou můžou dělat co chtěj. já ve fabrice musim psát testy aby mi zvýšily plat,když ho zvýšim na maximum,tak semtam mě vyzkoušej z testů a když ho neudělám,tak mi snížej základ.... další věc,když marodíme déle jak měsíc v kuse,tak nám opět snížej základ....... já si myslim,že držet hubu a krok,je nejlepší...tedy pkud si chceš udržet místo
12.02.2014, 18:58 |
Alííí Jako Unihero.
Lidi si museji zacit vic vazit toho, ze nejenom ze dostavaji pravidelne penize na ucet, ale hlavne ze maji kam chodit pracovat... U nas je to taky samej zevl a pozdni prichody, nebo zapomenute karty na dochazku (a pote doplnene zaznamy rucne), kazdy tyden nekdo po opici zustane doma jako ze marodi, apod.
Ja za poslednich asi 9 let ani nebyl doma s chripkou, atd. (Tuk, tuk) ale jsou pripady, kdy je to uz do nebe volajici a takovy lidi bych hnal hned.
12.02.2014, 18:59 |
Honza2.016v | Upraveno: 2014-02-12 19:01:23
prostě máš zaměstnavatelem danou základní pracovní dobu od-do (danou pracovním řádem) a zákonem daný přestávky... tím to končí...
hodně lidí z toho dnes dělá holubník (večer se zlejt jak ukrajinec, čumět na TVdo 3 ráno atd.)..ty taky moc často dlouho nedělali..
3 neomluvený Ačka a jedeš.. stačí i pozdě (tj po 3 denní lhůtě) přinýst neschopenku...
12.02.2014, 20:29 |
Cenda u vás je přebytek svářečů? :-D
já to dostal jednou za to že jsem nenosil firemní oblečení..nebylo mi pohodlný..
ale chodil jsem včas.. :D
U nás v práci máme jednoho kterej snad denně chodí pozdě tak o půl hoďky až hoďku.Minule přišel taky dýl a mistrovi říkal že zaspal a že se omlouvá (myslím že bylo úterý).Mistr mu povídá:Ty vole tak se mi rovnou omluv čtyřikrát ať se mi nemusíš omlouvat každej den. :-D
kua neni nad flexibilní pracovní dobu, to mi fakt vyhovuje ale chápu že to nejde aplikovat všude. Takhle ale člověk nemusí mít žádnej stres, člověk si může zařidit něco když potřebuje, pak to zase nadělá
Kadel
To je docela hustý, ještěže jsem jedenáct let pracoval ve firmě, kde nikoho nezajímalo, jestli a kdy přijdu. Stačilo, abych udělal práci, která se po mně chtěla. A jestli ji udělám v sobotu ve dvě v noci u mě doma nebo v pátek ve tři odpoledne v práci, to jim mohlo být (a taky bylo) naprosto fuk.
Je fakt, že párkrát jsem si vzal "sick day" (placený den volna) s tím, že jsem šéfovi na rovinu napsal, že mám kocovinu a na práci tudíž ten den seru a nadšený zrovna nebyl, ale nějak to vždycky akceptoval :-D
Ono take zalezi na jake pozici se pracuje. Ja makam jako programator na PC a pruzna pracovni doba neni problem, pro me je dulezite, abych mel praci hotovou. Neco jineho to je napr. u pasu, kde je potreba presne dodrzet pracovni dobu.
Nicmene buzerovat nekoho kvuli 10 minutam mi prijde silne prehnany.
13.02.2014, 08:57 |
AR tak pokud příjdeš 10min později k pásu tak i to je problém když buď musí všichni co u toho pásu jsou s tebou makat déle než splní normu a nebo vedoucí musí hledat záplatu....
Jak uz bylo psano,zalezi na tvoji profesi,kolik lidi na ni stoji za branou a jak velky kamarad jsi se sefem.
K nam chodi do prace kluk co umi na masine na kterou jsme shaneli cloveka asi rok. Postupne si zacal do pace chodit jak chce,obcas se ozere a den ci dva nedojde vubec a ani nebere telefony. Sere to vsechny,ale holt ho nikdo nevyrazi pac je sefovi jasne ze misto nej nikoho nesezene a stroj by stal a nevydelaval mu. Koneckoncu hodiny a praci si za ten mesic nejak udela a nazene takze uz ho nikdo neresi :-)
13.02.2014, 18:46 |
fredh jen jestli to není taky o tom, že firma nemá práci a takhle se snadno propouští...
