
Navštíveno 1783x


28.05.2013, 15:35 |
dolph čau
mladé končí v září mateřská a teď nějak nevíme jak je to s nástupem zpět do práce... dělala na smlouvu cca 4 roky a pak šla na mateřskou..
od někoho jsem slyšel, že je potřeba cca měsíc před nástupem do práce napsat nějaký dopis o tom že je zájem po mateřské nastoupit zpět na pozici..
je to tak? má s tímto někdo nějaké zkušenosti?
předem děkujeme
(jo jinak to teda vypadá že ji nevezmou zpět)

28.05.2013, 15:46 |
ABERTO | Upraveno: 2013-05-28 15:46:40
Měsíc dopředu by se měli ozvat z personálního, ale lepší když to bude mladá urgovat sama. Máme teď stejný problém, vedoucí oddělení kde žena X let dělala je <I> a ikdyž zástup za ni otěhotněl a odchází, tak jí to místo stejně nedají. 5 platů odstupného a hurá něco shánět :/

28.05.2013, 15:49 |
dolph jasan, mladá to obvolává už týden a dnes ji volali, že pro ni místo není a že je to komplikované a že se ozvou za měsíc...
tak bych byl rád připravený
Myslím, že dopis se žádostí o vrácení se do práce nic neřeší. Pokud mladé naznačili, že pro ni místo nemají, tak by měla automaticky dostat odstupné (minimálně 5 platů).
Mladá párkrát zkusila zareagovat na vypsané volné pozice v rámci firmy - z jiných oddělení, ale vzhledem k tomu, že trvala na zachování platu který měla do nástupu na mateřskou, tak pohořela.

28.05.2013, 19:57 |
Pekis Hlavně bacha na vyjebávky, jako se to stalo manželce.
Nejdřív že místo mají, pak najednou že ne a DEN před termínem nakonec teda že jo. Pak tam jen víceméně seděla a neměla co dělat. Když bude zaměstnavatel svině, tak to dopadne jako u nás, kdy jsme potřebovali vyjít svtříc s pracovní dobou což zaměstnavatel samozřejmě nebyl ochoten akceptovat (jaká náhoda). Takže díky absolutně nesmyslným požadavkům byla manželka nucena podat výpověď.
Takže bacha na malování si toho, jak kdo dostane 5 platů, to může být taky pěkná pohádka...ale samozřejmě záleží jak který zaměstnavatel je vyjebávka.

28.05.2013, 22:58 |
Jozzo | Upraveno: 2013-05-28 22:59:38
osobně to vidím jak fakt problémovou věc všude ...návrat z mateřské dovolené
ale taky se těm zaměstnavatelům nedivím,když s tím některé baby vyjebávají
EDIT: neberte to jako provokaci,kdyby náhodou

31.05.2013, 12:53 |
X-sat (M)
S dovolením se připojím s dotazem. Manželce končí mateřská a protože jsme se nedostali s malou do školky, zvažujeme prodloužení rodičovské o rok (na 4 roky). Neřeším peníze. Jen jak na to - co s kým řešit... Díky

31.05.2013, 20:45 |
Pekis Prodloužení rodičovské se řeší (aspoň u nás to tak proběhlo) jen se zaměstnavatelem, kam se poslala žádost o prodloužení. Ze zákona má povinnost tu rodičovskou prodloužit.