Navštíveno 1731x
Pánové jeden dotaz, nastupuju do novýho zaměstnání, zaměstnavatel mě posílá na 14 dní mimo domov na školení, mám nárok na diety nebo ne? Slyšel jsem, že u služební cesty diety jsou, ale nevím jak u školení. Ubytování zajišťuje, s tím problém není, ale o tomto nepadlo ani slovo tak nevím jestli na to mám právo či ne.
Díky
27.05.2013, 10:05 |
Burns | Upraveno: 2013-05-27 10:07:12
Školení by mělo být bráno jako pracovní cesta, takže bys na stravné měl mít nárok, ale pokud je ti poskytnuta strava tak je kráceno.
Hlavně po ČR je to stravné nic
pokud cesta trvá 5-12hodin tak dostaneš minimum 66Kč, 12-18hodin minimum 100Kč a delší než 18hodin minimum 157Kč
27.05.2013, 12:19 |
Lubak Pokud je strava součástí ubytování dostaneš kulový.
Pokud ne tak jak psal Burns
díky za odpovědi, napsal jsem na personální, uvidíme s čím přijdou.
27.05.2013, 21:02 |
jodua zalezi taky na cilove zemi kam jedes. V kazde zemi je to jinak. Co se tyce Nemecko, Francie atd tak tam se pocita 45€, pokud jses za hranicemi dele jak 18hod
30€ pokud v rozmezi 12 - 18hod a 15€ v rozmezi 1-12hod.
V prípade stravneho se krati. Ale jak prekrocis hranice, tak se diety vyplaci.
28.05.2013, 21:51 |
EFCA Záleží na tom, jaké máš ve smlouvě místo výkonu práce. Pokud je školení mimo toto místo výkonu práce (což předpokládám je), máš nárok na diety. Pokud zaměstnavatel poskytne mimo ubytování také stravování (např. snídaně na hotelu), za každé takovéto jídlo se od plné denní sazby diet odečítá 25%, tudíž pokud dostaneš snídani, oběd i večeři, musí Ti zbýt alespoň 25% diet jako kapesné.
Věc se má tak, že místo výkonu práce je Brno a na školení v Praze. O stravě nepadlo ani slovo.
Ale nakonec psali že se to přesouvá na místo výkonu práce, takže o starost míň..
Díky všem za příspěvky ;-)
